2020年12月30日上午10:00，龍崗區企業(yè)新型學(xué)徒制培訓項目啟動(dòng)會(huì )議在三樓會(huì )議室召開(kāi)，風(fēng)向標副總裁魏恩宗、產(chǎn)教融生態(tài)資源平臺總經(jīng)理榮維濤、人力資源中心負責人楊勃、大師工作室負責人龍繼飛、培訓學(xué)校校長(cháng)陳波等公司領(lǐng)導，及培訓學(xué)校全體人員、參與本次項目的所有學(xué)徒共計30人參加會(huì )議。

     項目啟動(dòng)會(huì )議由培訓學(xué)校黃小燕主持，主要介紹了本次項目會(huì )議的流程安排。

     培訓學(xué)校校長(cháng)陳波介紹了本次項目的意義。陳校長(cháng)講到，企業(yè)新型學(xué)徒制是采用“企校雙制、工學(xué)一體”的模式，即企業(yè)與技工院校、職業(yè)培訓機構、企業(yè)培訓中心等教育培訓機構，采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓等方式共同培養新型學(xué)徒。希望通過(guò)培訓學(xué)校組織的企業(yè)新型學(xué)徒制項目培訓，為風(fēng)向標培養更多技術(shù)能手，也為今后的校企合作、協(xié)同育人積累更多人才培養經(jīng)驗。

     人力資源總監楊勃表示，目前，市場(chǎng)上技術(shù)技能型人才的需求越來(lái)越大，培養符合企業(yè)崗位的技術(shù)型人才十分必要。風(fēng)向標作為技術(shù)型企業(yè)，對技術(shù)技能人才更是求賢若渴，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓能從風(fēng)向標內部開(kāi)展，有利于強化公司技術(shù)人員技能，對提升公司技術(shù)實(shí)力具有十分重要的意義。

     隨后，培訓學(xué)校黃小燕對本次項目的分工進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明，對本次項目的具體內容進(jìn)行職能職責以及責任人的細分。

     對于企業(yè)新型學(xué)徒制這類(lèi)技術(shù)型培訓，必須高標準，嚴要求，方能顯成效。為此，魏總在會(huì )上對本次培訓質(zhì)量作出具體要求。魏總強調，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓是一次難得的學(xué)習機會(huì )，學(xué)員應該積極主動(dòng)學(xué)習，導師也要具有高度的責任心。此次新型學(xué)徒項目不管從方案、項目過(guò)程、考核評價(jià)的任何階段，都應該做好服務(wù)保障，相關(guān)材料與信息必須保證真實(shí)性，確保本次培訓高質(zhì)、高效、有成果。

     啟動(dòng)會(huì )最后，榮總作會(huì )議總結發(fā)言。他表示，企業(yè)新型學(xué)徒制是一種新的學(xué)徒培養模式，是從課程體系、師資培訓、頂崗實(shí)習、崗位技能提升等方面對學(xué)徒進(jìn)行職業(yè)規劃，助力學(xué)徒成長(cháng)、成才，幫助企業(yè)建立“人才銀行”。公司、培訓學(xué)校、導師、學(xué)員都應該高度重視、認真對待，將培訓做細、做實(shí)，充分發(fā)揮項目對于培養企業(yè)技能型人才的重要作用。

     2020年11月，風(fēng)向標被列入“深圳市龍崗區2020年度企業(yè)新型學(xué)徒制培養計劃”，申請的職業(yè)工種為：高級汽車(chē)維修工。通過(guò)風(fēng)向標培訓學(xué)校精心籌劃和準備，新型學(xué)徒制培訓項目如今正式啟動(dòng)。

     風(fēng)向標由內而外推行企業(yè)新型學(xué)徒制項目，旨在不斷探索更實(shí)用、有效的人才培養模式，積累更加豐富的學(xué)徒制培養經(jīng)驗，希望未來(lái)在助力風(fēng)向標內部技術(shù)人才隊伍搭建的同時(shí)，攜手更多院校打造高技能人才。